Le soutien à domicile en santé dans la MRC

Fiers de ces résultats, les gestionnaires de l'organisme ont tenu à rassembler quelques personnalités provenant de différents milieux afin de rappeler son importance pour la MRC. « Nous prévoyons une hausse de la demande, tout comme dans toutes les coopératives du Québec. En tout, 71 % de nos membres ont plus de 60 ans. Il s'agit de faire de l'entreprise une alternative humaine, une solution collective. Nous entamons notre dixième année d'existence avec une vision nouvelle », a expliqué d'entrée de jeu le président Robert Brouillette, également président de la Fédération des Coopératives de services à domicile du Québec.

« Nous sommes partenaires depuis les tous débuts avec la Coop, et avons été témoins du chemin parcouru, Ce fut une ascension fulgurante, entre autres grâce à une gestion efficace. C'est un organisme au service de la communauté, qui offre un répit essentiel à une qualité de vie. C'est aussi un employeur important au sein de la MRC, qui a accueilli près de 80 participants dans le cadre de mesures de subventions salariales par Emploi-Québec. C'est un entrepreneur déterminé, qui facilite la réintégration et la formation dizaines de travailleurs. Beaucoup de travail a été fait depuis 1999, et nous sommes fiers de l'avoir soutenu dans sa restructuration en 2005 », a ajouté Manon Lefebvre, directrice du CLE de la MRC de L'Assomption lors du point de presse.

Délégué en Économie sociale au sein du CLD de la MRC de L'Assomption, Denis Rivest a aussi vanté les mérites de la Coopérative. « Je m'occupe de la Résidence Maurice Rivest, et par le fait même, d'Accès-Logement Repentigny. Mes locataires sont donc souvent bénéficiaires des services de la Coopérative, et je connais sa valeur, puisque j'y assiste « derrière le rideau ». Plus ça va aller, plus les gens auront besoin d'être accompagnés pour être le plus autonome, le plus longtemps possible. Après avoir traversé une crise en 2005, l'entreprise a été remise sur les rails. Nous avons d'ailleurs, avec le CLD, travaillé à sa relance en collaboration avec le gouvernement provincial. La Coop a trouvé le moyen de se consolider et de poursuivre son développement. C'est un excellent modèle d'économie sociale, qui prouve qu'il est possible d'avoir une mission sociale et d'être rentable », a-t-il affirmé.

Desservant plus de 1 100 membres utilisateurs, ce qui a représenté près de 54 305 heures de service pour l'année 2007 seulement, une soixantaine de travailleurs œuvrent pour le Coopérative, qui leur a versé 820 727 $ cette année. Dix dollars suffisent pour devenir membre de la Coop, soit l'achat d'une part sociale qui confère certains droit et responsabilités. Pour plus de renseignements à ce sujet, il fait visiter le www.entretient.net, ou communiquer avec la Coop au 450 581-4621.