Le CFP des Riverains en plein essor

Agrandissement? Construction d’un nouveau bâtiment? Aucune décision n’a encore été prise et toutes les possibilités sont sur la table. «Il faut prendre de l’expansion pour accueillir de nouveaux élèves. Tous nos locaux sont présentement utilisés», a précisé le directeur du CFP des Riverains, Michel Goudreau.

La direction a fait preuve d’ingéniosité afin d’utiliser chaque parcelle du bâtiment. Elle mise sur les technologies afin de faire peau neuve. Déjà, la salle des élèves et les salles de toilettes ont été mises au goût du jour. L’éclairage, les couleurs, tout a été transformé. D’ici quelques mois, les couloirs subiront la même cure de rajeunissement. «Nous sommes en train de créer un centre d’excellence en haute technologie», a lancé M. Goudreau.

Et les efforts mis de l’avant en ce sens portent fruit. Dans les quatre dernières années, le budget de l'établissement est passé de 2,4 millions $ à 8 millions $. Le redressement est majeur. «C’est toujours de l’argent neuf qui est investi dans la communauté. Le CFP, c’est une richesse pour la région», a fait valoir le directeur.

Ce dernier se réjouit, car le nombre de diplômés a considérablement augmenté avec les années. En 2005, 260 élèves ont terminé l’année scolaire avec leur diplôme. En 2007, plus de 500 jeunes étaient prêts à intégrer le marché du travail ou à commencer des études au Cégep.

«L’une de nos missions est d'augmenter les inscriptions et le taux de diplomation. On peut dire mission accomplie», a soutenu Michel Goudreau, visiblement fier du travail accompli.

Il faut dire que les programmes proposés au CFP des Riverains sont reconnus. Le programme de soutien en informatique est très prisé. «Nous sommes devenus les plus grands formateurs de junior en informatique au Québec», a précisé M. Goudreau.

L'ajout du programme de lancement en entreprise a également contribué au succès de l'établissement. «Notre objectif, c'est que les élèves acquièrent les outils nécessaires à la création de la richesse, en bonifiant leur mode de pensée», a-t-il souligné.

Le CFP des Riverains innove. Il remet un certificat aux élèves qui n'ont accumulé aucune absence durant le mois. Cette initiative qui s'ajoute à la mise en place d'un gala annuel vise à accroître le sentiment d'appartenance et de fierté par rapport à l'établissement.

«Les jeunes qui sont ici travaillent fort», a ajouté Michel Goudreau.

Cela vaut aussi pour les quelque 70 employés du centre, sans qui ce redressement n'aurait pas été possible. Le directeur a également tenu à souligner l'appui de la Commission scolaire dans ces dossiers.

«Nos stratégies ont fonctionné. Les gens ne chôment pas», a-t-il indiqué.

L'établissement a présenté un document intitulé «Une avenue d'avenir» dans le cadre d'un concours mis de l'avant par la Chambre de commerce. La candidature du centre a été retenue. «Pour le CFP des Riverains, c'est une première», a souligné M. Goudreau.