L'honneur suprême pour le CLD

Le CLD devait chausser de grosse pointure, puisqu'il était considéré comme un gros CLD, étant donné ses neufs employés. Il a tout de même raflé le titre contre des CLD comptant jusqu'à 40 employés.

« Nous savions que nous avions un bon dossier de candidature, préparé avec soin, qui reflétait la personnalité rassembleuse de notre équipe et l'ensemble du travail effectué au cours de la dernière année. Mais réussir à se hisser au premier rang d'un groupe sélect de CLD, souvent plus gros que le nôtre, c'était le scénario de rêve », souligne le président du CLD, Jeannot Lemay.

« J'attribue ce succès aux moyens financiers importants et au support majeur que nous apporte le conseil des Maires de la MRC de L'Assomption, à l'expertise du Conseil d'administration du CLD ainsi qu'au dévouement total des membres de mon équipe. Nous travaillons, au quotidien, pour assurer l'équilibre économique de notre territoire et nous prenons tous les moyens nécessaires pour y arriver, mentionne le directeur général, Joffrey Bouchard. La façon dont le dossier a été élaboré est un des facteurs qui nous a grandement aidés. Au cours des dernières années, nous avons rassemblé tout le monde municipal en une seule ligne directrice et ils ont accepté de nous suivre. Nous devons continuer à travailler avec tout ce que nous avons consolidé. Nous nous n'attendions pas à gagner ce prix, mais c'est un honneur prestigieux que nous acceptons avec plaisir. »

Pour choisir le CLD de l'année, le jury de l'Association des centres locaux de développement du Québec (ACLDQ), formé de cinq personnalités provenant d'organisations en lien avec le développement local, s'est basé sur la description des projets réalisés au cours de la dernière année, l'originalité et le caractère innovant des démarches, l'adhésion et l'implication du personnel des CLD dans leur milieu et l'évaluation de l'impact de leur travail sur leur communauté respective.

L’Association des CLD du Québec compte 94 membres.