La CSA en mode recrutement

Professionnels recherchés

Olivia Nguonly olivia.nguonly@tc.tc Publié le 12 avril 2011
Personnes en charge du suivi des affichages à la CSA : Sylvie Fontaine, régisseuse au secteur de la dotation, Valérie Venne, conseillère en gestion de personnel au secteur des relations de travail et Guylaine Tremblay, directrice du personnel. Photo : Gérard Legault

À la suite d’une consultation impliquant l’ensemble des gestionnaires, du personnel professionnel, du personnel enseignant, du personnel de soutien et de certains groupes de parents, la Commission scolaire des Affluents (CSA) a jugé nécessaire de réorganiser l’accès aux services d’aide aux élèves en difficulté.

Elle est ainsi à la recherche active de personnel professionnel pour les emplois suivants : psychoéducateur, orthopédagogues, psychologues et orthophonistes. « Nous offrons des postes réguliers à temps plein, mais nous avons une ouverture côté conciliation travail et famille, pour ceux désirant occuper un poste de 3-4 jours semaine », soutient Sylvie Fontaine, régisseuse au secteur de la dotation à la CSA.

Cette embauche massive de professionnels est la continuité d’une restructuration qui permettra à la Commission scolaire d’offrir un service équilibré à l’ensemble des élèves, explique Mme Fontaine. « Il s’agit de nouveaux postes », précise-t-elle.

Les secteurs et la clientèle touchés par le recrutement seront les suivants : l’intégration des élèves handicapés, ceux éprouvant des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, ainsi que les élèves à risque.

L’affichage se tiendra du 15 au 22 avril, tandis que l’embauche d’une dizaine de professionnels est prévue pour le 1er juillet 2011.

Les postes seront affichés dans la section offres d'emploi du site Internet de la CSA : www.csaffluents.qc.ca.

La CSA en mode recrutement

Professionnels recherchés

Olivia Nguonly olivia.nguonly@tc.tc Publié le 12 avril 2011
Personnes en charge du suivi des affichages à la CSA : Sylvie Fontaine, régisseuse au secteur de la dotation, Valérie Venne, conseillère en gestion de personnel au secteur des relations de travail et Guylaine Tremblay, directrice du personnel. Photo : Gérard Legault

À la suite d’une consultation impliquant l’ensemble des gestionnaires, du personnel professionnel, du personnel enseignant, du personnel de soutien et de certains groupes de parents, la Commission scolaire des Affluents (CSA) a jugé nécessaire de réorganiser l’accès aux services d’aide aux élèves en difficulté.

Elle est ainsi à la recherche active de personnel professionnel pour les emplois suivants : psychoéducateur, orthopédagogues, psychologues et orthophonistes. « Nous offrons des postes réguliers à temps plein, mais nous avons une ouverture côté conciliation travail et famille, pour ceux désirant occuper un poste de 3-4 jours semaine », soutient Sylvie Fontaine, régisseuse au secteur de la dotation à la CSA.

Cette embauche massive de professionnels est la continuité d’une restructuration qui permettra à la Commission scolaire d’offrir un service équilibré à l’ensemble des élèves, explique Mme Fontaine. « Il s’agit de nouveaux postes », précise-t-elle.

Les secteurs et la clientèle touchés par le recrutement seront les suivants : l’intégration des élèves handicapés, ceux éprouvant des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage, ainsi que les élèves à risque.

L’affichage se tiendra du 15 au 22 avril, tandis que l’embauche d’une dizaine de professionnels est prévue pour le 1er juillet 2011.

Les postes seront affichés dans la section offres d'emploi du site Internet de la CSA : www.csaffluents.qc.ca.

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