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16 octobre 2021

Mélissa Gaudreault - mgaudreault@lexismedia.ca

L’APTS reprendra les négociations pour le renouvellement de sa convention collective

Pénurie de main-d’œuvre dans le réseau de la santé et des services sociaux

COVID sante personnel infirmiere

©Depositphotos - Hebdo Rive Nord

L’APTS veut de meilleures conditions de travail et une reconnaissance du travail des professionnels du domaine de la santé.

La présidente du Conseil du trésor, Sonia Lebel, a écouté les préoccupations de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) lors de la rencontre du 30 septembre 2021. Les parties ont ensuite décidé de reprendre les négociations en vue du renouvellement de la convention collective.

Lors de la rencontre, les représentants syndicaux ont partagé la colère et la déception des professionnels et des techniciens envers le gouvernement Legault, qui peine à reconnaître leur travail à sa juste valeur. L’absence du premier ministre lors de cette rencontre n’a fait que renforcer cette impression. L’APTS a rappelé à la présidente du Conseil du trésor que toute nouvelle entente devrait comporter des mesures pour souligner le travail indispensable du personnel de la catégorie 4.

La lutte se poursuit  

« […] Nous porterons le message de nos membres, qui nous demandent la mise en place de mesures pour diminuer la surcharge de travail et favoriser l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre », a déclaré Steve Garceau, représentant national de l’APTS pour la région de Lanaudière

Il ajoute que « […] depuis 20 mois, l’APTS a démontré sa bonne foi et a proposé des solutions pour améliorer les conditions de travail de ses membres. Si le gouvernement veut réellement contrer la pénurie de main-d’œuvre qui frappe le réseau public et éviter de futurs bris de service, il doit miser sur l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre », conclut-il.

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