Conformément à la loi, le rapport préparé par la municipalité a été vérifié par un vérificateur externe, soit la firme comptable BCGO. Notamment, la municipalité a généré des recettes de 4 567 476 $. Le budget prévoyait plutôt une somme de 4 223 205 $. Ainsi, après les dépenses de fonctionnement, Saint-Sulpice obtient un surplus avant affectations de 172 071 $.

Plus concrètement, le surplus s’explique par des revenus additionnels ainsi que par des dépenses non réalisées. La municipalité a par exemple généré davantage de revenus à l’aide des droits de mutation, des transferts et subventions, des ventes d’immobilisation et avec la compensation pour la collecte sélective.

Réalisations

La présentation du rapport financier fut également l’occasion de souligner les réalisations significatives qui ont été effectuées au cours de l’année 2022. À ce chapitre, on compte entre autres la finalisation des travaux de réaménagement des parcs Léo Chaussé et Robillard, la mise à niveau d’une partie des équipements du service de sécurité incendie, la réalisation de la planification stratégique 2023-2028, l’achat d’un camion autopompe neuf pour le service de sécurité incendie, l’achat d’un camion à échelle usagé pour ce même service, la conclusion d’une entente intermunicipale avec la Ville de L’Épiphanie partageant le coût pour l’acquisition et pour l’entretien d’un balai de rue, l’acquisition d’un chargeur compact sur roues seconde main pour le service des travaux publics, la réfection de la conduite de refoulement située sur le chemin du Bord-de-l’eau, la réparation de la glissière sur le chemin du Bord-de-l’eau, l’offre d’achat du terrain sous l’hôtel de ville, le projet-pilote concernant le stationnement dans les rues durant la saison hivernale et l’adoption d’un règlement contraignant les promoteurs à payer une contribution de 4 900$ par parte pour les infrastructures.

Rémunération

La présentation s’est ensuite terminée par la déclaration de la rémunération globale reçue par les membres du conseil dans le cadre de leurs fonctions. Pour sa part, le maire reçoit un salaire de 55 303 $ incluant les allocations et la rémunération de la MRC. Les conseillers reçoivent de leur côté une rémunération de 12 885 $, incluant les allocations, pour leur implication.