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Terrebonne

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Rémunération concurrentielle

Journalier (Assembleur) et plusieurs autres

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

  • I n n o v a t i o n
  • E s p r i t  d ’ é q u i p e
  • P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Superviseur de production, l’assembleur est responsable de faire des assemblages et sous-assemblages de composantes mécaniques et électriques. L’assembleur s’occupera également d’autres tâches connexes à l’environnement de production. 

  • Horaire d’été à l’année
  • Usine climatisée
  • Plaisir au travail
  • Quart de jour seulement

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Assemblage

  • Recueillir les informations pertinentes à partir d’un bon de travail;
  • Effectuer les assemblages requis pour tous les produits, y compris les panneaux électriques;
  • Assembler les pièces et les composantes électroniques, selon les instructions;
  • Assembler et monter le produit final;
  • Exécuter des tests pour valider le fonctionnement du produit;
  • Préparer la documentation pour les produits.

Autres tâches connexes

  • Préparer les commandes pour l’expédition;
  • Effectuer la réception des marchandises;
  • Effectuer des décomptes physiques des inventaires;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à son travail selon les directives de son supérieur immédiat.

Exigences

QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Connaissances de base en mécanique et en électronique;
  • Expérience minimale d’un (1) an en assemblage;
  • Dextérité dans l’utilisation de petits outils;
  • Avoir les capacités de lever des charges jusqu’à 25 kg;
  • Certification pour opérer un chariot élévateur (un atout);
  • Bonne capacité d’apprentissage;
  • Méthodique et organisé;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Minutie et rigueur;
  • Capacité de travailler de façon sécuritaire;
  • Capacité de suivre des instructions et des procédures de travail.

Avantages

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération concurrentielle, avantages sociaux;
  • Employeur de choix;
  • Horaire d’été à l’année;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance !
  • Assurances collectives
  • Vacances annuelles
  • Horaire flexible
  • Régime de retraite
  • Programme d'aide aux employés

Nous invitons à soumettre votre candidature via cette page. Merci de joindre votre curriculum vitae.

 

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