Des centaines d’hommes et de femmes dédiés à leur communauté locale

Du 13 au 19 septembre, les projecteurs se braquent sur les municipalités québécoises à l’occasion de la Semaine de la municipalité. Parmi elles, cinq composent la MRC de L’Assomption. Cinq territoires uniques aux réalités distinctes abritant quelque 135 000 âmes. Il va sans dire que ceux et celles qui s’investissent pour leur municipalité, à titre d’employés, d’élus ou même de citoyens engagés, donnent leur souffle à ces milieux de vie.

Des différents services municipaux comme l’eau potable, le déneigement en période hivernale et la collecte des ordures à la mise en place de politiques et de règlements ayant un impact sur la qualité de vie actuelle et future des habitants, les municipalités jouent un large rôle dans le quotidien de leur communauté.

C’est d’ailleurs afin de mettre en lumière l’éventail de chapeaux portés par les acteurs de ce milieu que le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation a choisi d’exploiter le thème « Votre municipalité, c’est plus que vous pensez! » pour l’édition 2026.

En effet, à l’échelle de la province, on compte environ 1100 municipalités, employant plus 150 000 personnes et comptabilisant près de 8 000 élus. Plus près de nous, à Repentigny seulement, on fait état de près de 1 000 personnes embauchées en haute saison. Chacun d’eux veillant au bon fonctionnement des services et activités de la Ville.

Sur l’importance de ces hommes et ces femmes investis dans les communautés locales, le maire de L’Assomption, Sébastien Nadeau, témoigne : « S’engager dans le monde municipal, c’est choisir d’agir concrètement pour les gens qui nous entourent. C’est ce que font chaque jour les employés et les élus de L’Assomption : par leur expertise, leur engagement et leur volonté de faire une différence, ils contribuent directement à la qualité de vie de nos citoyens et au développement de notre ville ».

Le maire de Charlemagne, Normand Grenier, se montre également très reconnaissant de l’apport des employés et élus municipaux de sa Ville : « À Charlemagne, chaque employé(e) et chaque élu(e) municipal(e) contribue, par son engagement quotidien, à bâtir un milieu de vie dynamique, humain et à l’écoute de ses citoyens. Leur travail, souvent accompli dans l’ombre, a un impact concret sur la qualité de vie de nos familles et sur la vitalité de notre communauté. Je les remercie chaleureusement pour leur dévouement et leur proximité qui font toute la différence […] ».

Pour sa part, le maire de L’Épiphanie, Steve Plante, mentionne être chaque jour le témoin privilégié de l’influence des acteurs municipaux sur la qualité de vie de la communauté : « Une municipalité, ce n’est jamais l’œuvre d’une seule personne. Chaque jour, je vois à quel point le dévouement de nos employés et l’engagement de mes collègues élus font une réelle différence dans la vie de nos citoyens. C’est ce travail, souvent discret, qui fait de L’Épiphanie une communauté où il fait bon vivre ».

Une page web pour découvrir le monde municipal

Bien que la Semaine de la municipalité existe depuis 1988, c’est uniquement depuis cette année que le gouvernement du Québec dédie une page web à l’initiative. Celle-ci propose des capsules vidéo ainsi que du contenu vulgarisé explorant les affaires municipales. On y aborde entre autres l’impact des équipes des différents services municipaux sur la qualité de vie des citoyens, le rôle du conseil municipal élu, de même que les façons pour la population de participer à la vie municipale. Assister à une séance du conseil, prendre part aux consultations publiques et s’engager dans sa communauté en sont quelques exemples.